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113.教育現場  
名前:たかこ    日付:2012/2/1(水) 5:49
マハリナさん、じゃんぼさん、こんにちわ。

マハリナさん、書き込みありがとう。よかったら、この教育現場に関して、もう少しいろんな意見を出し合いませんか。じゃんぼさんも、よくご存知なのですから、いろいろ教えていただきたいです。
島田紳助に代表されるバラエティ番組を”撃つ”のも大事だし、その一方で、教育現場への働きかけも非常に大事とこのところ感じてきました。
みんなで、次のステップをめざして、方策を考えましょう!!!

どう書いたらいいものか、ちょっとしばらく考えてました。
というのも、私も、こちらの日本人学校で、ちょこちょこ教師じみたことをした経験があるからです。中学2年生の男の子を、クラスのみんなの前で大泣きさせたことがあります。いつかあの光景については書きたいと思いながら、まだ書けてません。あの男の子の涙とその後のクラスに関しては、ほんとにほんとに真摯なものがあったから。。本物の力をもつものは、なかなか言葉にはできないんですよ。

というわけで、私がそういう背景をもっているということだけを今のところ納得していただいて、下記のコメントを読んでくださいませ。じゃんぼさんなり、マハリナさんのコメントをお待ちしてます。



114.Re: 教育現場
名前:たかこ    日付:2012/2/1(水) 5:50
(長すぎる、と出たので、前回途中で切りました。続きです。笑)

マハリナさんからの引用ー
教育現場の件ですが、先週、私に対し、「体脂肪100%元気」としつこくつきまとう男子児童がいました。私は痩せてはいないですが、体脂肪が100%ではないので、言わないでといいましたが、「体脂肪」「体脂肪」としつこかったので、

**なぜ、ここで、堪忍袋を切らせて、うるさいなあ、ええ加減にせえや、言わないで、って言ってるじゃん、と、マハリナさんは怒鳴らなかったのか、です。私なら、怒鳴ってたと思います。あんた、しつこいわ、相手が嫌がってることはするな、やめてくれと言われたら、素直にやめろ、と。子供は、こちらがどれぐらい本気なのかを試してると思います。だから、こっちが本気を出せば、伝わるのです。

担任に「小さい」と言ってもいいかと許可を得てから、
**ここに、大問題が潜んでます。1 なぜ、担任に許可を得なければならなかったのか。マハリナさんは、担任より大きな器を、子供たちに見せねばならないと考えますー給料をもらってる身としては、あほな担任に縛られることは十分に承知して言ってます、ごめんなさい。2 「小さい」と言うことに、許可を与えた担任の小さな器。担任は、そんなことを、絶対に許可を与えるべきではないです。

男子児童に向かって、「あれ〜?○○君、どこ?、見えないなあ?あ、いたいた小さくて見えなかった」と暴言を吐いてしまいました。
**残念です。これは、絶対に言うべきではなかったですよ。(悲)それよりも、やめろ、って言ってるやろ、ええ加減にせえ、と怒鳴ったほうがずっと賢かったです。

相手はまだ7歳だか8歳でしたが、私のような大きい女にデブだのデカだの言うことのいやらしさを理解しているように感じました。
**はい、だから、先にも書いたとおり、こちらがどれだけ本気かを試しているのです。結局、マハリナさんが「小さい」と言い返したおかげで、その男の子を傷つけただけで終わったように思いますーといいながら、その男の子の性格を知らないから、何ともいえませんが。。賢い子で、ああ、先生が怒ったのは、自分が傷つけてきたからだ、もう人を傷つけるのはやめよう、と思ってくれたらいいですけど、もしかして、そのあほな担任並みの器の小さな子だったら、これからもきっと何かあるたびに、「でかいなあ」その他、いじめの言葉を連発して、相手がいやがるのを見て、ほくそえむタイプの男になるのではないでしょうか。基本的に、世間には、その手でいじめることでしか、自分の力を確認できない輩のほうが、賢い人よりも多いわけですから、だからこそ、教育現場が大事なわけです。せっかくのいいチャンスだったのに、もったいなことをしました。。(悲)

これからは嫌なことをいう相手の弱点を探し、相手を知り、いつでも反撃できるように準備しておくのも手だと思いました。
***マハリナさん、それだけはだめですよ。その考え方は、マハリナさんを小さくするだけです。絶対にだめです。

小さい相手に、小さくて見えないと言ったことは私の人生ではまだありませんでした。ちなみにこの学級はよい方向へは向かっていません。こういう教育現場もあります。
**はい、マハリナさん自身が、その学級のマイナスのエネルギーに飲み込まれつつあるのです。だから、今まで言ったことのないようなことを口走ってしまった。マハリナさん自身が犠牲になりつつあります。あほな担任が問題です。マハリナさんがその学校であとどのぐらい働くのか知りませんが、マハリナさんの暴言の失敗も含めて、物事を建設的にもっていくには、その担任のことを上に報告するべきでしょう。
マハリナさんがおかしいと感じる担任の言動をメモってください。マハリナさんの経験を、より広い視野において、役立てるべきです。考えてみてください。心から応援します!!!


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