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189.(untitled)  
名前:さい    日付:2015/2/19(木) 21:21
実習生に、もう話が出ない、、、、

下取りの二人の実習生は、仕事に対して、毎日だらだら、言うことも訊かない、ただ時間を潰して遊んでいる、何をさせでも、まず言い訳ばかり、、、

私の許可を得ずに、勝手に会社の道具を使って、個人の用事に使う、これでも勤務時間内で、阿呆馬鹿な奴らか?そして道具を壊しても、あやまってこない。

自分は初めて責任職に就いたので、特に実習生のリーダとして、中国人同士でも、管理は大変難しいと感じました。

毎日通訳・翻訳の仕事をしながら、実習生のリーダとして、生産指示と生産量を出せないといけないのに、入社してから今まで、ただ3週間未満ですが、実習生は毎日作業道具を壊していました、、、

そして、私の前で、中国語で、課長、係長、と他の日本人の同僚の悪口ばかり言うし、、、

悪口までは、通訳する気持ちはありませんが、何で会社側が、こんな実習生を日本に引きいれましたのか、分かりません、、、

実習生の立場は、真面目で仕事をして、三年の契約期間を満了して、金を持ち帰れば、一番のことじゃないか?、と思います。

だって、言い訳ばかりの実習生のリーダになることは、大変面倒臭いです、、、

仕事上、まず作業指示に従わない、会社のルールも守らない、勝手なことをばかりする、、、

勿論、自分自身も、入社したばかりで、業務上、また分からないことも一杯ありますし、実習生に尊敬されないのも当たり前のことだとわかっています、だが、作業指示に従わないこと自体、及び会社の道具を勝手に使って、勤務時間内で、個人用の物を作ることが許されないことだし、且つで、会社の作業道具をばかり壊す、、、

こんな実習生は使い難いと感じます、もう元の部署へ帰らせたい、、、、

だが、自分も新人なので、実習生を帰らせる権力はありません、、、


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