[ 携帯用URL ]
ああ無情!不当解雇のシナリオ

[ EZBBS.NET | DoChat.NET | 新規作成 | ランキング | オプション ]
iモード&Vodafone(絵文字)、au対応!ケータイからも返信できる無料掲示板!



69.痴漢ならいました 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:26
>反対に痴漢(私の胸を掴んだり、勝手に私のロッカーを開けたりした
>奴)を出世(セクハラ問題でもめてる最中にも昇進しました)

当方にも↑のような奴がいました。
名前を出したくて口がムズムズしますが、
客観的証拠がない上にここはBBSですからねえ。

”わしづかみ”ですよ、製造現場の若い女性には。
すれ違う時に手の甲で触れるところを触って行くし、
内線でしつこく誘って来るし、キショクの悪いサイテーな奴です。

単なる”動くたんぱく質”ですワ。
(新聞に載っていた言葉です、ステキな表現でしょ?)

不当解雇は、モラルハラスメント、セクシュアルハラスメントとが一体になって
なされている場合が多いようです。

”セクハラはやめて下さい”とか”残業代下さい”とか正当な事を言ったり、
お局さまに嫌われて、あるいは、理由もなく上司(おとこつぼね)に嫌われて
”言うこと聞かんかったらここにおれんようにするゾ”とか言われたりして、
そのうち経営者にまで直訴されてクビになった人の数はかなりなものです。

当方にメールを下さった方々の大半が痴漢やイジメがらみの不当解雇です。

>労働者の人権を守り、法令を遵守する会社になってもらうには私が勝
>利し、会社の上層部に改心してもらわねばなりません。

裁判で勝って「職場復帰出来る可能性」や「行政指導により法令を遵守する可能性」はあっても、
「会社の上層部が改心する可能性はゼロ」なのではないかと思いますが。。。
(ちょっと言いすぎでしょうか? 会社側の反論文が個人攻撃でなければちっとは改心するように思います。)

62.お知らせ 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:25
本日、控訴審判決の言い渡しがありました。

  ――主文、控訴を棄却する――

(わずか4秒ですよ、ぅ、うぇ〜ん。)

私の負けで、これで1勝2敗。
最高裁では、私が勝訴する可能性はほとんどないので、1勝3敗で、私の敗訴が確定する見通しす。

楽しい裁判活動でした。
(私の、命を削って書いた陳述書を裁判所が読まんかったことにはムカツクけどね。)

皆さん、応援ありがとうございました。
先ずは御礼まで。
草々。



63.Re: お知らせ
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:20
追記;

レス機能(返信、引用)をつけました。
(これ、やっぱりあった方が便利かもしれない。)

61.濡菜さんへ 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:25
>旧サイトのBBS読ませていただきました。

どうもありがとうございました。

>アドレスをクリックしても真っ白の画面しか出てこないのは何故ですか?

それは、旧サイトのリンク先のアドレスですが、旧サイトは現在WEBには載せていないからです。

>それと、クリコさんは準備書面とか自分が作成するんですか?

代理人が準備書面を作成する時に、別に原告の陳述書として、
あるいは単独で、陳述書だけを作成しました、自分で。
50ページ〜80ページくらいのものを10本書きました。
代理人に採用されなかったものも同じくらいの量があります。

因みに私の解雇理由は、”業務命令違反”でしたが
――後から会社が追加してきたものを含めると、19種類も解雇理由がありました。
(ほとんど悪口)
それで、”私には業務命令違反はない”ということを証明しなければならなかった訳ですが、
”無いものを無い――業務命令違反はない”と証明するのは大変困難なことでした。
”ほら、ここにその証拠がありますよ”と示せるなら、裁判所にもわかりやすいんですが。。。

だいたい、ずっこいですよ、会社は。6人もの陳述書(=中傷誹謗文)を出してきて、
”原告さんはとんでもない人でした”ですからね。

>会社側の書面で怒りのあまり卒倒しそうになりながら命からがら
>の上、無い知恵を絞り絞りして、私の良好極まりなかった勤務態度や
>過剰な仕事量を証明するため、

本当に、いつ脳内出血が起きても不思議ではないくらい、怒りの水銀柱は爆発寸前で、
命からがら死に物狂いでキーボードを叩き続けないといけないみたいですね。

>裁判ってホント疲れますよねえ。

これ、カロリー計算のように計れるものがあれば、関取がツィギー(40年くらい前のモデルの人)
になれるくらいのエネルギーなのではないかと。。。

>でも、会社の横暴は許せません!!不当解雇絶滅と正義と誇りのために闘うぞオウ〜エイエイ!!

勇ましい。素晴らしい。
やっぱり、究極的には自分の”誇りのため”に闘っている、と私などは思います。

59.うわっはっはっは〜、濡菜さんへ 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:25
人間詐称の輩が常にどこにでもいて、
その卑しい言動が当方の場合と全く同じなので自然に笑えてくるのです。
少しまとめさせてくださいね。
―――――――――――――――――
  仕事ができない
  会社の物品をちょこっと使った
  実は会社は、16年前から韓国語が必要だったのに原告はその能力がない
  会社に文句を言った(労働者として正当なことを言った)
  実は、1年契約だった

それで裁判になって会社は、以下の2つを追加してきた。
  実は、勤務態度が悪かった
  それに、与えられた仕事もしなかった

解雇通告されるまでの状況は以下のようだった。
  会社の脱税を内部告発した
   ↓
  上司の嫌がらせ
   ↓
  過剰な仕事量を与えられていた
   ↓
  苦しい毎日を過ごしていた
   ↓
  セクハラ事件も起こった
   ↓
  痴漢行為をした奴は事実を認めなかった
  上司も痴漢した奴に加担した
   ↓
  そのため、上司やその部下の痴漢や会社を相手に孤軍奮闘していた
――――――――――――――――――――――――――――――――
あれ?うちの会社かぁ〜、これって、と言うくらいソックリ。
(変態男とパラノイア女に毎日いびられておりました)

実は濡菜さん、私が3年前に旧サイトを公開していた時、
(後でそのサイトのBBSだけですが、そのURLを送ります)
北海道から沖縄まで全国の地域から、不当解雇されたいろいろな方々からメールを頂いた時期がありましたが、
彼らの会社は、どれもこれも例外なく、濡菜さんとこと当方の会社、
その答弁書の内容等が酷似しています。

>その虚偽や陰湿なでっち上げに何度もショック死しそうになりまし
>た。胃潰瘍で吐血したり、免疫力が低下して歯茎が腫れて歯も抜きま>した。命からがら闘っております。

特に、その答弁書には「ショック死」しそうになりました、私も。
(脳の血管、破裂しそう。)

これ、何なんですかねえ。
企業が全力投球で、なりふりかまわず、でっち上げを作文し、
言い放ち、一個人を攻撃するその様は。

  脱税行為を内部告発した
  ニセシール貼りだと指摘した(これ、私です)

こんなことをする社員は会社からすると癌細胞であるから切り取られたわけです。

濡菜さん、あなたはなんて素晴らしい人なんでしょう。
ガンバリ屋さんで正当な自己主張もできる勇気ある真っ当な人なのです。

>職員の一人が「勤務態度はよかった」と証言してくれました

これはすごい事です。その人も真に勇気ある人物です。

>管理人様からの温かい励ましを頂いて息を吹き返しつつあります。

私も、濡菜さんの壮絶な正義の闘いを知って、今、大変感動しているところです。
そして元気をいただきました。ありがとうございます。

54.uzakさんへ ようこそ 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:24
サーバーの変更とコンピューターの故障とが重なって昨日やっと
PCを触れることができました。(I'm sorry.)

>当方は裁判が終わってスッキリするかと思いきや

刀傷は受けているはずですから、傷口がふさがるまで時間はかかる
のではないかと思います。(当方は、もう満身創意です。)

>企業や社会に対する不信感というのか、
>価値観・見解の相違というのか・・またはトラウマ?

uzakさんとこの○ホ会社と当方のそれが珍しいのであって
世間一般は真っ当な会社の方が多いと、私は思っています。

すっご〜く低い確率で、神様の戯れなのか、あんなところを
選んで入社せざるを得なかった運命だったんですよ、私たちは。

まぁ、この裁判が終われば私は、あっという間に敵会社から受けた
嫌な記憶なんて記憶の奥底に沈めて封印し、みるみる傷口を蘇生させ、新しく、何事もなかったかのように生きていくと思います。

社長や製造部長が、当方弁護士に尋問されてシドロモドロになって
ジタバタしていた姿をこの目で見ることができて、私は胸がスッとしましたから。

で、その事実を――もちろん、彼らの供述に忠実にですが――WEBで
公開し続ける楽しみもできましたし、結果オーライ。No problem.

49.またまたお知らせ 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:24
HPを更新したいと思っておりますが、
チョー忙しいというか、会社が言うように
「すッごォ〜い能力不足」というか、
なかなか書き進めないことから空白のページ
がそのままである事をお詫びいたします。

(参考)
「原告は、調査の結果、私たちの予想をはるかに上回る能力不足だった。」
(乙64号証by社長)

1.テスト送信 返信  引用 
名前:クリコ    日付:2012/7/15(日) 15:12
本訴の情報を公開していま〜す。

4.ご迷惑おかけしています 返信  引用 
名前:管理人のクリコ    日付:2012/7/15(日) 15:12
ffftpの調子が悪くて、HPを更新すると画像が重くなったりします。

パスワード制限のタグがいけないんかしらね。わからん。)^o^(

44.UPしました 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:9
なぜ裁判か

45.【社長が私を解雇した理由】をアップしました 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 15:9
なぜ裁判かに、解雇された本当の理由を書きました。

66.濡菜さんへ 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 14:58
レス機能をつけましたので、No.64の下に返信しましたので読んで下さいね。

41.アップしました 返信  引用 
名前:管理人    日付:2012/7/15(日) 14:53
【なぜ裁判か】をアップしました。


ページ: 1 2 3 4 5 6 

無料アクセス解析

アクセス解析の決定版!無料レンタルで最大100ページ解析!

   投稿KEY
   パスワード

EZBBS.NET produced by InsideWeb